为更好的推进学院就业工作，促进毕业生更充分就业和更高质量就业，充分发挥全院教职工在学生就业工作中的作用，及时研究和解决就业工作中存在的问题，不断改进学生就业指导的方法，使学生毕业就业工作更加规范有序。经学院研究，决定成立由学院领导、教研室主任、骨干教师组成的2023届毕业生就业工作领导小组。现将有关事宜通知如下：

一、就业工作领导小组名单

组 长：潘宏雨 陈蓉

副组长：冯颖俊 靳楠 富宇舒 曾勇 宋丹举

骨干教师：黄莎莎 刘洁 王中岳 刘斌 赵凛 亢亢 王裕惠

成 员：李扬 王梦茹 安艳 李玲玲 王景贤

二、就业工作领导小组职责

（一）宣传和贯彻上级有关毕业生就业工作政策。

（二）研究制定学院毕业生就业工作方案。

（三）指导毕业生就业工作开展。

三、就业工作领导小组分工

（一）组长职责

全面领导学院的就业工作。具体负责学院毕业生就业工作组织、领导、指挥、督促、协调和实施，制定学院毕业生就业工作的行动纲领、指导原则和目标，主持召开学院就业工作会议，向上级就业主管部门及校领导汇报本单位就业工作进展情况。

（二）副组长职责

协助组长抓好学院毕业生就业工作，具体负责毕业生就业工作安排，实行论文或实习导师“学术+就业”双指导机制，建立台账，助推毕业生顺利毕业和平稳就业。指导毕业班辅导员开展日常就业工作，组织大家参加各种就业工作业务培训，及时对学院就业工作提出指导意见；组织动员教职员工广泛收集需求信息，做好各专业毕业生就业市场拓展工作；组织召开毕业生就业动员会，具体协调各就业指导人员开展各项具体工作，向学校毕业生就业工作指导部门汇报本单位就业工作进展情况。

（三）骨干教师职责

具体组织本系教师对所带毕业生开展专业学习、专业理论、专业技能以及专业思想的培养。结合专业发展特点和变化，负责对毕业班学生的人生观、择业观、职业道德观进行教育，指导学生进行观念更新、学习创新及专业创新等方面的工作，鼓励引导学生先就业、再择业，积极配合和支持学院毕业生就业工作。发挥专业和行业优势，动员教师积极为毕业生推荐岗位，拓展就业资源和渠道。

（四）毕业班辅导员职责

了解和掌握所带班级毕业生的思想情况，确保毕业生思想稳定；了解就业政策、就业形势，关注学生求职意向，从就业指导、就业信息发布、提供推荐材料等方面有针对性地协助做好毕业生就业协议签订督促等日常就业指导工作；协助组织指导本学院毕业生参加各类招聘活动，协助做好所带班级毕业生档案整理、毕业鉴定、跟踪服务、文明离校等相关工作。

建筑与艺术设计学院

2022年11月15日