为了更好地应对当前就业市场的挑战，提升我系学生的就业竞争力，建筑与艺术设计学院于11月5日在行政楼107召开了就业推进会，建筑与艺术设计学院院长潘宏雨、党总支书记陈蓉出席会议并讲话，全体班主任和辅导员参加。此次会议旨在总结前期的就业工作，分析当前就业形势，并研究部署下一阶段的就业工作措施。

会议首先总结了前期就业工作的成果与不足。在过去的一段时间里，我系积极与用人单位联系，拓展就业渠道，取得了一定的成绩。然而，也暴露出了一些问题，如部分学生就业观念滞后、就业信息获取渠道不畅等。

接着，会议对当前就业形势进行了深入分析。当前，就业市场竞争激烈，用人单位对毕业生的要求越来越高。同时，随着科技的不断发展，新兴行业不断涌现，为毕业生提供了更多的就业机会。然而，也面临着一些挑战，如传统行业岗位减少、就业结构性矛盾突出等。

针对当前就业形势和前期工作中存在的问题，会议提出了下一阶段就业工作的措施。具体包括：

（1）加强就业指导与服务。建立更加完善的就业指导体系，为学生提供更加精准的就业服务。同时，加强职业规划教育，引导学生树立正确的就业观念。

（2）拓展就业渠道。积极与用人单位联系，拓展就业渠道，为学生提供更多的就业机会。同时，鼓励学生参加各类招聘会和实习活动，提升就业竞争力。

（3）加强校企合作。与相关企业建立更加紧密的合作关系，共同开展人才培养和就业工作。通过校企合作，为学生提供更加贴近市场的实践机会和就业岗位。

（4）关注特殊群体就业。针对家庭经济困难、身体残疾等特殊群体学生，给予更多的关注和支持，帮助他们顺利就业。

此次就业推进会为我系下一步就业工作指明了方向。我们将继续加强就业指导与服务，拓展就业渠道，加强校企合作，关注特殊群体就业，努力提升我系学生的就业竞争力。同时，也希望广大师生积极参与就业工作，共同推动我系就业工作再上新台阶。